1、销售业务员
主要职责:
1.通过电话方式负责在指定区域、规划客户的销售活动，完成相应的销售量任务，降低库存，实现销售额和利润。
2.准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,
3.建立和保持与现有和潜在客户的关系。
4.及时解决客户所需的和关心的问题。
5.准备定期工作报告，包括：销售活动、合同结束，销售追踪和指标完成情况。
6.与客户沟通，寻找新产品和新的商业服务机会，发展特定项目，获得商业信息，通过与客户的销售活动获得反馈信息。
7.与公司的其他员工合作以便完成最终销售。
8.其它指定的相应工作。
任职要求：
1、大专以上学历，25岁以上，男女不限；
2、性格外向，语言表达能力强，有较好的交际与沟通能力；
3、工作责任心强，承压能力强，踏实肯干，有朝气有拼搏精神，熟练使用电脑及办公软件，冶金类从业基础者优先。
2、销售内勤
岗位职责：
1、 协助销售业务员，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
2、督促业务员的资金回笼。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;
6、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;
7、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
8、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
9、完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.具备一定的销售知识和能力;
2.具有较强的沟通协调能力;
3.具备良好的客户服务意识;
4.具有工作责任心，责任心是做好一切工作的前提;
5.具备高度的工作热情，热爱自己的职业；
6.工作认真细心;
7.工作具有主动性。
3、项目销售业务
岗位要求：
1、客户维护：根据公司和行业中心的开拓计划，进行行业目标客户寻访与开发，持续增加目标客户数量，并对成熟客户决策链进行密切维护。
2、项目招投标：负责日常项目招标文件的制作，进行投标，并在日常寻求项目商机。
3、负责项目的整体成本核算，包括项目调研。
4、负责项目产品的采购产品提报，负责项目合同的签订，产品的再加工，项目现场供应，项目催款，项目结算等相关，保证公司利润。
5、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有销售或钢材或项目相关从业经验者优先，营销贸易类专业，具有丰富的企业客户资源者优先；
3、要求外向，语言表达能力强，有较好的交际与沟通能
4、25岁以上，男女不限，可出差进行项目洽谈优先，了解项目核算、设备安装、冶金类从业基础者优先。
5、有驾照者优先。
4、管理培训生
岗位职责：
1、在各岗位实习，了解整个公司运作流程，各阶段接触的工作会有所相同，视个人能力而定；
2、积极主动了解并参与公司各项事务管理，锻炼独立解决问题的能力；
3、学习如何培养孵化新人，指导新人各项工作，提升新人工作效率；
4、积极主动参加公司培训，高度认同公司企业文化；
5、勇于对公司业务经营提出良好的建议和方法，推动公司健康发展；
6、日常各类数据报表的统计整理；
7、合同审核及现场合同的执行进度；
8、副总及经理交待的测算工作，业务沟通交流
9、部门内部管理工作的监督实施
10、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、22-27周岁，本科以上学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通思考；
3、具有较高的执行能力及团队合作意识；
4、具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力
5、愿意学习和提高，肯吃苦的应届毕业生优先
6、商务，营销，国际贸易等与经济相关优先
7、有良好的沟通能力，善于与人交流
5、质检员
岗位描述：
1、利用测量工具等对钢管进行检验
2、对检验结果及时录入系统
3、产品加工过程的质量监督检验，填写检验记录；
4、对加工过程产生的不合格品进行确认，并跟踪处理结果。
任职要求
1、冶金、机械相关专业，大专以上学历；
2、负责公司产品的质量检查工作
3、有良好的沟通、协调能力，责任心较强。
6、理货员
岗位职责：
1） 按要求实施日盘点、季度盘点，并保留记录；
2） 对发运货物及时核对，确保单据、物料一致性，并保留记录；
3） 定期巡视库区，对不规整的库容及时进行上报改善；
4） 及时上报所辖区域料架容量状况，及时、合理倒垛，提高库容；
5）对库区架位的状况进行管理，对问题架位，及时上报；
任职要求：
1、年龄20-35岁
2、高中、中专、技校、职专学历，专业不限
3、熟练使用电脑
4、有相关理货和库区管理工作经验优先
5、对工作认真负责，吃苦耐劳，头脑清晰，善于沟通
7、合同执行
岗位职责
1、配合销售业务人员完成与加工部、物流部、质保部等相关部门关于货物的协调工作；
2、跟踪合同进度，保证货物正常发运；
3、相关单据的制作与传递工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上工作经验；
3、有责任心，上进心，做事严谨，吃苦耐劳。
8、专职司机
岗位说明：
1、负责接送公司领导，服从领导的用车要求；
2、进行车辆内外每日清洁工作
任职资格：
1、高中以上学历；
2、三年以上机动车驾龄（小车）；
3、有服务领导相关经验；部队复原军人服务领导者优先；
4、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识；
5、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
9、设备主管
岗位职责
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3、编制本公司设备检修周、月、年计划，监督落实计划执行情况，
4、负责组织设备事故的抢修，原因分析及调查，总结教训杜绝事故重复发生，提交事故报告及处理意见。
5、负责公司能源电力管理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事企业设备工程师工作5年以上，至少三年以上设备检维修管理经验；
3、熟悉钢管加工制造主要设备的结构、设计、操作和维护；
4、熟悉设备有关标准及其应用，尤其是设备安全标准和验收标准；
·5、有钢管行业设备维修管理经验的应聘者优先考虑 ；
10、操作工
岗位职责：
1、操作机器设备对钢管进行锯切、坡口
2、对钢管进行打捆、挂掉带、刷色环等工序操作
任职要求：
1、35岁以下，能吃苦耐劳者优先考虑
2、能住宿者优先
